devenez formateur SPARK Résilience ©

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Dates reportées ! Découvrez les nouvelles dates dans l’onglet “Dates et modalités”

Objectifs de la formation SPARK Résilience© :

La formation Formateur SPARK Résilience © permet de maitriser l’animation du programme centré sur le développement de la résilience et du bien-être de tous, adapté du programme original SPARK conçu par Ilona Boniwell et Lucy Ryan. Il apprend à garder davantage de contrôle sur sa vie à l’aide des différentes « roues de la résilience » : SPARK, SPARK négatif, SPARK solutions, SCRAPS et SPARK ressources.  Il s’agit, à partir d’une Situation, de décomposer ce qui se passe en eux à travers quatre éléments identifiables : la Perception de cette Situation, l’Affect ressenti, la Réaction et ses Conséquences.

Pour la formation, un guide de l’enseignant vous fournira toutes les ressources telles que des présentations power point, des références de vidéos…

Pré-requis :

Cette formation est ouverte à tout accompagnant professionnel ayant suivi le parcours SPARK Résilience © ou le module 2 J2 (Résilience) de la formation EPPPT et qui souhaite s’approprier le parcours afin de devenir formateur SPARK Résilience ©.

Profitez de ce temps à des fins constructives en vous formant à la Psychologie Positive au travail ! La bonne nouvelle c’est que ce temps de formation est pris en charge à 100% par l’Etat par le biais du FNE-formation.

Ce dispositif temporaire s’adresse à toutes les entreprises en activité partielle (à l’exception des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, des départs à la retraite proches) et ce, jusqu’au 31 décembre 2020.
Pour les entreprises qui ne seraient plus à l’heure actuelle en activité partielle, celles-ci n’ont alors que jusqu’au 31 mai prochain pour déposer une demande de subvention FNE-Formation pour leurs salariés.

Descriptif général des compétences constituant la formation :

  • Maitriser le concept de résilience à travers le modèle SPARK et ses déclinaisons : SPARK négatif ; SPARK positif et SPARK Ressources ; SPARK individuel & SPARK organisationnel
  • Maitriser toutes les étapes du processus SPARK et les différentes stratégies pour chaque catégorie : Perception de cette Situation, l’Affect ressenti, la Réaction et ses Conséquences/sens.
  • Utiliser la résilience auprès d’un public pour l’aider à développer ses ressources dans le but de rebondir efficacement et durablement.

Coachs, thérapeutes, psychiatres, psychologues, formateurs, consultants, managers, accompagnateurs, chefs de projet, responsables ressources humaines.

  • Formation ouverte à distance grâce à l’outil ZOOM qui permet d’allier des apports théoriques en mode conférence (20%), des discussions interactives en petits groupes, travail en binôme, travail entre les tâches de la session, remplissage de questionnaires.
  • Alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques à l’aide des outils pédagogiques suivants : « tables rondes » et groupes de parole, coaching en binôme et/ou trinôme, tests psychologiques, retours d’expériences, groupe d’analyse de situations et pratiques professionnelles, jeux de rôle, études de cas, vidéos d’exemples, jeux pédagogiques.
  • L’organisation et l’assistance sont assurées par l’équipe pédagogique interne de Positran

Programme du Parcours (contenu détaillé) :

Le parcours est découpé en 2 jours de 9h à 17h30

Jour 1 : 16 Juillet – 9h – 12h30 / 14h – 17h30

  • Historique et bases scientifiques du programme SPARK ©
  • Les preuves à l’appui du programme
  • La logique derrière le séquençage (les modèles SPARK négatif ; SPARK positif et SPARK Ressources ; SPARK individuel & SPARK organisationnel)
  • Posture de formateur
  • Faire face à l’imprévu : que faire si les choses tournent mal
  • Les limites éthiques de la formation SPARK

Jour 2 : 17 Juillet – 9h – 12h30 / 14h – 17h30

  • Gestion logistique du parcours (document partagé entre les participants, envoi d’emails…)
  • Maitrise de l’animation de formations ouvertes à distance
  • Mise en situation de certaines activités du parcours par ZOOM
  • Pleine conscience et psychologie positive : maitriser l’ensemble des méditations du parcours et les tester en live
  • Questions-réponses sur l’ensemble des sessions de 1 à 8

Modalités d’appréciation des résultats :

  • Evaluation par un questionnaire des apprentissages (à chaud en fin du jour 2)
  • Questionnaire de satisfaction (à chaud)

Animateurs :

Ce programme sera assuré par Ilona Boniwell et Justine Chabanne

Ilona Boniwell est l’une des fondatrices de la psychologie positive en Europe, travaillant dans le domaine depuis plus de 20 ans, mentorée par Martin Seligman.  Elle dirige le MSc International en Psychologie Positive à l’Université Anglia Ruskin, enseigne à CentraleSupelec et HEC, a écrit ou édité sept livres, prononcé plus de 200 conférences, a fondé l’ENPP et a été la première vice-présidente de l’IPPA. La Professeure Ilona Boniwell et ses collaborateurs ont développé un programme original entre 2009 et 2010 appelé le programme de SPARK Résilience ©.

Justine Chabanne est associée de Positran. Elle est psychologue du travail et experte en psychologie positive au travail. Justine travaille en étroite collaboration avec Ilona et les chercheurs de la psychologie positive, puise dans les dernières données disponibles de la science du bien-être au travail pour alimenter les contenus des interventions et formations de Positran dont le nouveau parcours SPARK Résilience © en ligne.

Modalités de mise en application du statut formateur SPARK résilience © :

  • Transmission d’un rapport écrit de 10 pages minimun présentant l’animation d’un parcours SPARK Résilience © (avec possibles retours vidéos et/ou synthèse des travaux des participants)

Durée et dates :

  • Le parcours est découpé en 2 jours de 9h à 17h30
  • Les 16 et 17 Juillet de 9h – 12h30 / 14h – 17h30

Modalités :

Ce parcours est au prix de 864€ TTC et est éligible au dispositif FNE.

Descriptif général des compétences constituant la formation :

  • Maitriser le concept de résilience à travers le modèle SPARK et ses déclinaisons : SPARK négatif ; SPARK positif et SPARK Ressources ; SPARK individuel & SPARK organisationnel
  • Maitriser toutes les étapes du processus SPARK et les différentes stratégies pour chaque catégorie : Perception de cette Situation, l’Affect ressenti, la Réaction et ses Conséquences/sens.
  • Utiliser la résilience auprès d’un public pour l’aider à développer ses ressources dans le but de rebondir efficacement et durablement.

Coachs, thérapeutes, psychiatres, psychologues, formateurs, consultants, managers, accompagnateurs, chefs de projet, responsables ressources humaines.

  • Formation ouverte à distance grâce à l’outil ZOOM qui permet d’allier des apports théoriques en mode conférence (20%), des discussions interactives en petits groupes, travail en binôme, travail entre les tâches de la session, remplissage de questionnaires.
  • Alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques à l’aide des outils pédagogiques suivants : « tables rondes » et groupes de parole, coaching en binôme et/ou trinôme, tests psychologiques, retours d’expériences, groupe d’analyse de situations et pratiques professionnelles, jeux de rôle, études de cas, vidéos d’exemples, jeux pédagogiques.
  • L’organisation et l’assistance sont assurées par l’équipe pédagogique interne de Positran

Programme du Parcours (contenu détaillé) :

Le parcours est découpé en 2 jours de 9h à 17h30

Jour 1 : 16 Juillet – 9h – 12h30 / 14h – 17h30

  • Historique et bases scientifiques du programme SPARK ©
  • Les preuves à l’appui du programme
  • La logique derrière le séquençage (les modèles SPARK négatif ; SPARK positif et SPARK Ressources ; SPARK individuel & SPARK organisationnel)
  • Posture de formateur
  • Faire face à l’imprévu : que faire si les choses tournent mal
  • Les limites éthiques de la formation SPARK

Jour 2 : 17 Juillet – 9h – 12h30 / 14h – 17h30

  • Gestion logistique du parcours (document partagé entre les participants, envoi d’emails…)
  • Maitrise de l’animation de formations ouvertes à distance
  • Mise en situation de certaines activités du parcours par ZOOM
  • Pleine conscience et psychologie positive : maitriser l’ensemble des méditations du parcours et les tester en live
  • Questions-réponses sur l’ensemble des sessions de 1 à 8

Suivi et évaluation :

  • Questionnaire des apprentissages
  • Questionnaire de satisfaction
  • Ecrit présentant l’appropriation du concept de résilience, du modèle SPARK
  • Ecrit de présentation d’une animation du parcours SPARK Résilience ©

Animateurs :

Ce programme sera assuré par Ilona Boniwell et Justine Chabanne

Ilona Boniwell est l’une des fondatrices de la psychologie positive en Europe, travaillant dans le domaine depuis plus de 20 ans, mentorée par Martin Seligman.  Elle dirige le MSc International en Psychologie Positive à l’Université Anglia Ruskin, enseigne à CentraleSupelec et HEC, a écrit ou édité sept livres, prononcé plus de 200 conférences, a fondé l’ENPP et a été la première vice-présidente de l’IPPA. La Professeure Ilona Boniwell et ses collaborateurs ont développé un programme original entre 2009 et 2010 appelé le programme de SPARK Résilience ©.

Justine Chabanne est associée de Positran. Elle est psychologue du travail et experte en psychologie positive au travail. Justine travaille en étroite collaboration avec Ilona et les chercheurs de la psychologie positive, puise dans les dernières données disponibles de la science du bien-être au travail pour alimenter les contenus des interventions et formations de Positran dont le nouveau parcours SPARK Résilience © en ligne.

Modalités de mise en application du statut formateur SPARK résilience © :

  • Transmission d’un rapport écrit de 10 pages minimun présentant l’animation d’un parcours SPARK Résilience © (avec possibles retours vidéos et/ou synthèse des travaux des participants)

Durée et dates :

  • Le parcours est découpé en 2 jours de 9h à 17h30
  • Les 16 et 17 Juillet de 9h – 12h30 / 14h – 17h30

Modalités :

Ce parcours est au prix de 864€ TTC et est éligible au dispositif FNE.

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