Module 1
Les bases positives
Format modulaire
08 et 09 mars 2021 – en ligne – téléprésentiel
Format intensif – Niveau 1
du 08 au 12 mars 2021 – Lyon
Posture d’accompagnement
Module additionnel
Description
- Qu’est-ce que la posture d’accompagnement de type coaching ?
- Comment se différencie-t-il des autres types d’interventions ?
- De quelles influences principales se nourrit-il ?
- Comment s’assurer que l’on soit dans la bonne posture d’accompagnant ?
Ce module considère les bases historiques, conceptuelles et scientifiques de l’accompagnement de type coaching comme profession, explorant toute une gamme des clefs de la posture d’accompagnant type coaching ainsi que les outils basiques correspondants.
Objectifs pédagogiques
- Définir l’accompagnement type coaching comme une intervention organisationnelle et distincte des autres interventions
- Comprendre les apports de l’accompagnement type pour les individus et les organisations
- Définir et explorer les compétences majeures de l’accompagnant type coaching
- Relever les hypothèses comportementales pour un coaching efficace
- Identifier le sens dans l’activité d’accompagnant
- Etablir son périmètre d’activité
- Mettre en pratique et tester la posture d’accompagnant type coach
Programme
Temps de coaching individuel (1h) : temps prévu pour parler de votre parcours professionnel et de l’adéquation entre vos apprentissages en psychologie positive au travail et votre travail actuel ou celui que vous souhaitez exercer.
Temps de coaching d’équipe (1h) : temps prévu collectivement avec les personnes ayant bénéficié du coaching individuel pour consolider ensemble les apprentissages et sa posture avec des échanges et des pratiques de groupe.
Dates
Tarif : 350 € HT / 420 € TTC
Formation en ligne – téléprésentiel :
- 17 mars 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 11 mai 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 22 septembre 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 30 novembre 2022 – en ligne – téléprésentiel
Durée : 1 jour, 2 heures de formation
Chiffres clés
- Qu’est-ce que la posture d’accompagnement de type coaching ?
- Comment se différencie-t-il des autres types d’interventions ?
- De quelles influences principales se nourrit-il ?
- Comment s’assurer que l’on soit dans la bonne posture d’accompagnant ?
Ce module considère les bases historiques, conceptuelles et scientifiques de l’accompagnement de type coaching comme profession, explorant toute une gamme des clefs de la posture d’accompagnant type coaching ainsi que les outils basiques correspondants.
- Définir l’accompagnement type coaching comme une intervention organisationnelle et distincte des autres interventions
- Comprendre les apports de l’accompagnement type pour les individus et les organisations
- Définir et explorer les compétences majeures de l’accompagnant type coaching
- Relever les hypothèses comportementales pour un coaching efficace
- Identifier le sens dans l’activité d’accompagnant
- Etablir son périmètre d’activité
- Mettre en pratique et tester la posture d’accompagnant type coach
Temps de coaching individuel (1h) : temps prévu pour parler de votre parcours professionnel et de l’adéquation entre vos apprentissages en psychologie positive au travail et votre travail actuel ou celui que vous souhaitez exercer.
Temps de coaching d’équipe (1h) : temps prévu collectivement avec les personnes ayant bénéficié du coaching individuel pour consolider ensemble les apprentissages et sa posture avec des échanges et des pratiques de groupe.
Tarif : 350 € HT / 420 € TTC
Formation en ligne – téléprésentiel :
- 17 mars 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 11 mai 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 22 septembre 2022 – en ligne – téléprésentiel
- 30 novembre 2022 – en ligne – téléprésentiel
Durée : 1 jour, 2 heures de formation
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