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La motivation optimale

conférence positran la motivation optimale

Atouts de Psychologie positive : apprendre à motiver ses employés

 

La recherche récente sur le bien-être a fait des découvertes révolutionnaires concernant les processus de motivation, nous permettant de mieux comprendre les facteurs de la motivation, de même que le procédé de changement graduel de la motivation extrinsèque à la motivation intrinsèque par l’activation de ses valeurs. Les activités intrinsèques et porteuses de sens sont gratifiantes et apportent du bonheur, alors que les activités extrinsèques nous épuisent et nous mènent au malheur. Par exemple, le travail motivé intrinsèquement ou le travail en vue d’une cause plus noble peut être bénéfique pour une personne même si il/elle fait un nombre conséquent d’heures supplémentaires ; alors qu’une personne qui a un travail ennuyeux et dénué de sens pour l’argent peut être malheureuse dans sa vie professionnelle même si le nombre d’heures de travail n’est pas élevé. Donner aux gens plus d’opportunités de s’engager dans des activités en synergie avec leurs valeurs sera bénéfique pour leur propre bien-être, celui des autres et de la société entière.

 

Le module se conclura par la pratique de méthodes visant à construire du sens, fondées sur notre compréhension des principes de dynamiques positives et des ratios prospères.

 

  

Transformez votre management avec cet atelier pour

 

  • Reconnaître la valeur de la motivation

 

  • Utiliser différents types de motivations selon la situation

 

  • Comprendre ce qui influence la motivation (positivement et négativement)

 

  • Apprendre comment motiver les autres et comment éviter de les démotiver

  

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Ecrit par Positran le 18/10/2015
Dernière modification le 18/10/2015
Catégorie : Conférences
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