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Conseil en management et RH sur mesure pour vos entreprises

 

Avec des interventions sur mesure, nous avons répondu aux demandes de nombreux partenaires. 

Retrouvez la liste des clients qui nous ont fait confiance et qui sont plus que satisfaits : 

 

Le comité exécutif d’une entreprise française de luxe nous sollicite pour intervenir afin de clôturer positivement leur séminaire annuel. Il réunit le comité exécutif ainsi que l’ensemble des managers de magasins du territoire français soit un total de plus de 150 personnes)... Pour découvrir la suite de l’histoire, cliquez ici

Une entreprise de plus de 500 personnes nous sollicite car elle remarque, avec déception, que la plupart de ses démarches RH pour améliorer le bien-être de ses salariés ne fonctionnent pas auprès de leurs salariés. Forts de ce constat, ils ne proposent plus de formation et ont arrêté un travail commencé sur l’élaboration des valeurs de l’entreprise… Pour découvrir la suite de l’histoire, cliquez ici

Une entreprise du CAC40 a des problèmes pour fidéliser ses salariés : elle souffre de beaucoup d’absentéisme et d’un turn-over important. Les jeunes talents partent au profit d’autres entreprises concurrentes. Le suivi des salariés annuel n’est pas concluant... Pour découvrir la suite de l’histoire, cliquez ici

Une grande banque internationale met en place un programme de formation pour ses Talent Project Managers. Les changements permanents du monde organisationnel (le monde VUCA) imposent des conditions complexes au manager. Celui doit, sans discontinuité, continuer à inspirer des équipes multiculturelles qui ne sont pas habituées à travailler ensemble… Pour découvrir la suite de l’histoire, cliquez ici

Sensible à la psychologie positive, un établissement d’enseignement supérieur étranger nous sollicite afin d’ajouter ce sujet à leur parcours actuel de formations. Nous procédons d’abord à l’identification de leurs besoins par une analyse du marché et de la valeur ajoutée de la psychologie positive à leur approche spécifique… Pour découvrir la suite de l’histoire, cliquez ici

 

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Ecrit par Positran le 03/01/2018
Dernière modification le 03/01/2018
Catégorie : Conseil
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