De 45 à 90 minutes Nombre de participants illimité
Formation
De 1 à 3 jours Jusqu’à 20 participants
Webinaire
1h à 2h Capacité à déterminer en fonction du format choisi
Atelier
1h30 à 1 jour Jusqu’à 20 participants
Une entreprise où il fait bon travailler !
Découvrir le nouveau paradigme que représente l’entreprise positive, en se concentrant à la fois sur la performance économique et sur la performance sociale.
Aligner votre entreprise, équipe ou vous-même sur ce nouveau paradigme.
Examiner et questionner la validité scientifique du paradigme
Découvrir les différents outils de transformation ainsi que les meilleures pratiques de capital humain.
Analyser les points de blocage individuels et collectifs afin de définir une stratégie d’accompagnement adaptée
Optimiser les facteurs du changement durable des comportements dans une perspective d’amélioration du bien-être et de l’engagement au travail
Utiliser les outils de la psychologie positive pour effectuer des diagnostics organisationnels et pour accompagner le changement organisationnel
Public concerné :
Direction/Professionnels RH qui veulent comprendre les indicateurs sur lesquels agir pour assurer une performance durable de leur entreprise
Managers qui veulent identifier les leviers scientifiques pour une performance durable de leurs équipes/ collaborateurs