Le coaching en psychologie positive
Interventions en entreprise
Formats disponibles
Conférence
De 45 à 90 minutes
Nombre de participants illimité
Formation
De 1 à 3 jours
20 participants
Webinaire
1h à 2h
Capacité à déterminer en fonction du format choisi
Atelier
1h30 à 1 jour
20 participants
Booster la facette positive du coaching
- Définir le coaching comme une intervention organisationnelle et distincte des autres interventions
- Comprendre le rôle des modèles de coaching
- Confronter le modèle traditionnel/médical et le modèle positif/appréciatif
- Définir les liens entre coaching et psychologie positive
- Évoquer les études scientifiques sur l’efficacité du coaching
- Faire augmenter la probabilité de faire des changements de comportements de longues dates
- Identifier les leviers de performance psychologique et les mettre en application pratique par l’expérimentation
- Évaluer les interventions ou pratiques pour augmenter le bien-être et l’engagement au travail
Public concerné :
- Coachs, formateurs et consultants souhaitant enrichir et développer leur approche actuelle
