Posture de manager-coach
Interventions en entreprise
Formats disponibles
Conférence
De 45 à 90 minutes
Nombre de participants illimité
Formation
De 1 à 3 jours
20 participants
Webinaire
1h à 2h
Capacité à déterminer en fonction du format choisi
Atelier
1h30 à 1 jour
20 participants
Manager oui, mais au plus près !
- Maitriser les bases de la posture d’accompagnant
- Reprendre et travailler l’empathie
- Distinguer l’écoute active constructive
- Maitriser les différentes techniques de questionnement
- Identifier et travailler avec les forces des membres de son équipes
- Comprendre en quoi certaines pratiques concrètes du coaching associé à la psychologie positive sont intéressantes pour la fonction de manager afin d’augmenter le bien-être et l’engagement au travail
Public concerné :
Managers qui veulent se sentir plus à l’aise avec la gestion de la performance humaine
Professionnels RH qui veulent déployer des dispositifs auprès des managers pour un changement de mindset, de paradigme et de posture
