Posture de manager-coach

Interventions en entreprise

Formats disponibles

Conférence

De 45 à 90 minutes
Nombre de participants illimité

 

Formation

De 1 à 3 jours
20 participants

Webinaire

1h à 2h
Capacité à déterminer en fonction du format choisi

Atelier

1h30 à 1 jour
20 participants

Manager oui, mais au plus près !

  • Maitriser les bases de la posture d’accompagnant
  • Reprendre et travailler l’empathie
  • Distinguer l’écoute active constructive
  • Maitriser les différentes techniques de questionnement
  • Identifier et travailler avec les forces des membres de son équipes
  • Comprendre en quoi certaines pratiques concrètes du coaching associé à la psychologie positive sont intéressantes pour la fonction de manager afin d’augmenter le bien-être et l’engagement au travail

Public concerné :

  • Managers qui veulent se sentir plus à l’aise avec la gestion de la performance humaine

  • Professionnels RH qui veulent déployer des dispositifs auprès des managers pour un changement de mindset, de paradigme et de posture

Demande d'étude de prestation intra-entreprise

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