• La créativité est-elle innée ou acquise ?
• N’étant pas créatif moi-même, comment puis-je aider quelqu’un à trouver des solutions créatives à un problème ?
• Combien y a-t-il de techniques de créativité ?
• Va-t-on vraiment lancer des œufs ?
La récession en cours, la compétition accrue due à la mondialisation et aux de?localisations, les changements démographiques majeurs (génération Y, vieillissement de la main d’oeuvre…), les difficultés managériales et le turnover, le stress lié au travail et l’absentéisme qui en découle, sont seulement quelques exemples des difficultés auxquelles les entreprises d’aujourd’hui doivent faire face. Ces problèmes demandent des solutions créatives, parfois originales. Nous sommes tous créatifs. Cependant, pour la plupart d’entre nous, nous n’utilisons pas suffisamment cette ressource.
Malheureusement, la complexité des organisations d’aujourd’hui, les enjeux, la rigueur nécessaire aux activités, l’aversion face au risque, la pression des actionnaires et la hiérarchie éducationnelle inhibent trop souvent cette compétence. Ce module de deux jours offre une nouvelle approche du développement de la créativité et des outils d’innovation, essentielle pour une meilleure performance.
Jour 1 : L’esprit créatif et le processus créatif de résolution de problèmes
Jour 2 : Créativité et nudges
Formation en présentiel :
Niveau 3 intensif (module 8, 9 et 10) – 5 jours, 40 heures de formation
Du 07 au 11 septembre 2020 (Epône)
Du 22 au 26 mars 2021 (St Germain en Laye)
Tarif : 2400€ HT / 2880€ TTC
Horaires : 9h – 18h
Module 8 – 2 jours, 14 heures de formation
14 et 15 septembre 2020 (à confirmer)
15 et 16 avril 2021 (St Germain en Laye)
Tarifs : 800€ HT / 960€ TTC
Horaires : Jour 1 : 10h – 18h – Jour 2 : 9h – 17h
• La créativité est-elle innée ou acquise ?
• N’étant pas créatif moi-même, comment puis-je aider quelqu’un à trouver des solutions créatives à un problème ?
• Combien y a-t-il de techniques de créativité ?
• Va-t-on vraiment lancer des œufs ?
La récession en cours, la compétition accrue due à la mondialisation et aux de?localisations, les changements démographiques majeurs (génération Y, vieillissement de la main d’oeuvre…), les difficultés managériales et le turnover, le stress lié au travail et l’absentéisme qui en découle, sont seulement quelques exemples des difficultés auxquelles les entreprises d’aujourd’hui doivent faire face. Ces problèmes demandent des solutions créatives, parfois originales. Nous sommes tous créatifs. Cependant, pour la plupart d’entre nous, nous n’utilisons pas suffisamment cette ressource.
Malheureusement, la complexité des organisations d’aujourd’hui, les enjeux, la rigueur nécessaire aux activités, l’aversion face au risque, la pression des actionnaires et la hiérarchie éducationnelle inhibent trop souvent cette compétence. Ce module de deux jours offre une nouvelle approche du développement de la créativité et des outils d’innovation, essentielle pour une meilleure performance.
Jour 1 : L’esprit créatif et le processus créatif de résolution de problèmes
Jour 2 : Créativité et nudges
Formation en présentiel :
Niveau 3 intensif (module 8, 9 et 10) – 5 jours, 40 heures de formation
Du 07 au 11 septembre 2020 (Epône)
Du 22 au 26 mars 2021 (St Germain en Laye)
Tarif : 2400€ HT / 2880€ TTC
Horaires : 9h – 18h
Module 8 – 2 jours, 14 heures de formation
14 et 15 septembre 2020 (à confirmer)
15 et 16 avril 2021 (St Germain en Laye)
Tarifs : 800€ HT / 960€ TTC
Horaires : Jour 1 : 10h – 18h – Jour 2 : 9h – 17h
Formation en présentiel
Niveau 3 intensif – du 07 au 11 septembre 2020 (Epône)
Niveau 3 intensif – du 22 au 26 mars 2021 (St Germain en Laye)
12 et 13 octobre 2020 (région parisienne)
17 et 18 mai 2021 (St Germain en Laye)
Formation en présentiel
Niveau 3 intensif – du 07 au 11 septembre 2020 (Epône)
Niveau 3 intensif – du 22 au 26 mars 2021 (St Germain en Laye)
16 et 17 novembre 2020 (région parisienne)
07 et 08 juin 2021 (St Germain en Laye)
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Positran crée des outils psychologiques fondés sur la recherche scientifique et développe des programmes de formation pratiques pour optimiser la performance, l’engagement et le bien-être des groupes et de l’individu.
